Campania Europeană pentru prevenirea alunecărilor şi căderilor la acelaşi nivel

În luna ianuarie 2014, s-a desfăşurat la Luxemburg, sub conducerea Estoniei, cu participarea unor reprezentanţi din Irlanda, Polonia, Danemarca, Marea Britanie şi a membrilor Agenţiei Europene pentru Securitate şi Sănătate în muncă, Seminarul Grupului de Lucru pentru pregătirea şi coordonarea „Campaniei europene SLIC 2014 privind prevenirea alunecărilor şi căderilor la acelaşi nivel". Inspecţia Muncii a avut calitatea de invitat şi a fost reprezentată de coordonatorul naţional.

Campania naţională ”Valenţele culturale ale securităţii şi sănătăţii în muncă”

Referitor la Campania naţională” Valenţele culturale ale securităţii şi sănătăţii în muncă”pentru formarea unei culturi de prevenire în rândul tinerilor din licee şi şcoli profesionale desfăşurată în perioada 30.08.2013-31.03.2014, inspectorii din cadrul ITM Călăraşi au contactat Inspectoratul Şcolar Judeţean Călăraşi pentru prezentarea proiectului, selectarea şcolilor participante şi au încheiat un Protocol de colaborare semnat de conducătorii celor două instituţii.

Clauzele contractului individual de muncă şi autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă

Modelul cadru al contractului individual de muncă este stabilit şi aprobat prin Ordin. nr. 64/28.02.2003, modificat prin Ordin. Nr. 1616/02.06.2011 şi potrivit actelor normative menţionate mai sus, acesta va cuprinde în mod obligatoriu următoarele elemente...

Relaţii de muncă/Securitate şi sănătate în muncă

Munca, spunea Voltaire, manuală sau intelectuală, înnobilează pe orice individ şi-l păzeşte de trei mari rele: de plictiseală, de viciu şi de nevoi. Pentru prima oară, contractul individual de muncă a fost definit prin art. 37 din Legea contractelor de muncă din anul 1929 – „convenţiunea prin care una din pãrţi denumitã salariat se obligã sã presteze munca sau serviciile sale pentru un timp determinat sau o lucrare determinatã, unei alte pãrţi denumitã patron, care la rândul sãu se obligã sã remunereze pe cel dintâi”.

Cultura contractului individual de muncă şi a securităţii/sănătăţii în muncă

Importanţa încheierii şi negocierii contractului individual de muncă

Ziua internaţională a securităţii şi sănătăţii în muncă - 28 aprilie 2014

Ziua internaţională a securităţii şi sănătăţii în muncă - 28 aprilie 2014 - Securitate şi sănătate la utilizarea substanţelor chimice în muncă

Protecţia salariaţilor în perioadele cu temperaturi scăzute extreme

Dat fiind că a sosit anotimpul rece este necesar să aveţi în vedere prevederile Legii 436/2001 pentru aprobarea OUG 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. Temperaturi scăzute extreme sunt considerate temperaturile sub minus 20°C sau, corelate cu condiţii de vânt intens, pot fi echivalate cu acest nivel (indice de frig = 32).

Comunicat de presă

În perioada iulie – septembrie 2013, la nivelul judeţului Călăraşi s-a desfăşurat prima etapă a acţiunii de conştientizare privind un mediu de muncă sigur în activitatea de asistenţă medicală, grupul ţintă fiind toate unităţile care au ca domeniu de activitate: cod CAEN 86 - Activităţi referitoare la sănătatea umană şi cod CAEN 87 - Servicii combinate de îngrijire medicală şi asistenţă socială, cu cazare.

Sediul I.T.M. Călăraşi

^{Inspectoratul Teritorial de Muncă al judeţului Călăraşi

şi-a schimbat sediul.}
^{Adresa: Str. Flacăra, nr. 109}

^{(vis-a-vis de Direcţia Generală a Finanţelor Publice)}

Informare I.T.M. Călăraşi

Ţinând cont de faptul că I.N.M.H., a transmis mai multe atenţionări cu privire la temperaturile extreme şi a indicelui de confort termic care frecvent va depăşi pragul critic de optzeci de unităţi, conform OG 99/2000, angajatorii au obligaţia să asigure condiţii optime de muncă pentru personalul angajat

Comunicate de presă - ITM