Cabinetele medicale individuale, cabinetele notariale şi cabinetele de avocatură trebuie să deţină autorizaţie de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă

Conform prevederilor ART. 13, lit. c) din Legea 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, în vederea asigurării condiţiilor de securitate şi sănătate în munca şi pentru prevenirea accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, printre alte obligaţii, înainte de începerea activităţii, cabinetele medicale individuale, cabinete notariale şi cabinete de avocatură trebuie să obţină autorizaţia de funcţionare din punctul de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă.

ATENŢIE! Amenzi între 20.000 şi 60.000 lei pentru agenţii economici care utilizează şi deţin substanţe periculoase

Agenţii economici (producătorii, distribuitorii, utilizatorii, importatorii şi exportatorii) sunt obligaţi sa furnizeze Inspectoratului Teritorial de Muncă pe raza căruia îşi desfăşoară activitatea, înainte de începerea acesteia, lista cu substantele şi preparatele chimice periculoase pe care le vor deţine.

Situaţia accidentelor de muncă înregistrate pe semestrul I - 2011 în judeţul Călăraşi

În semestrul I - 2011, ITM Călăraşi a înregistrat un număr de 9 accidente de muncă, cu 9 victime, în comparaţie cu aceeaşi perioadă a anului 2010, când au fost înregistrate 20 de accidente de muncă cu 21 de victime.

În atenţia şcolilor de şoferi

În baza Ordinului privind efectuarea unui control tematic al activităţii şcolilor de şoferi amatori din judeţul Călăraşi, emis de către Prefectul Judeţului Călăraşi, ITM Călăraşi a efectuat controale din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă.

Timpul de muncă, compensarea muncii suplimentare şi a celei de noapte

Durata maximă legală a timpului de muncă nu poate depăşi 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare. Prin excepţie, durata timpului de muncă , ce include şi orele suplimentare , poate fi prelungită peste 48 de ore pe săptămâmă, cu condiţia ca media orelor de muncă, calculată pe o perioadă de referinţă de 4 luni calendaristice, să nu depăşască 48 de ore pe săptămână.

Noi sancţiuni contravenţionale

În atenţia angajatorilor - noi sancţiuni contravenţionale

Contractul individual de muncă pe durată determinată

Contractul individual de muncă pe durată determinată, nu poate fi încheiat pe o perioadă mai mare de 36 de luni...

Unpublished

Campania Naţională privind verificarea respectării prevederilor SSM de către angajatori care efectuează activităţi de transport rutier

În perioada 02-27.05.2011 la nivelul judeţului Călăraşi s-a desfăşurat prima etapă a Campaniei Naţionale privind verificarea respectării prevederilor de securitate şi sănătate în muncă de către angajatorii care efectuează activităţi de transport rutier de marfă şi persoane, etapa a doua urmând a se desfăşura în luna octombrie 2011.

Noi reglementări referitoare la concedierea colectivă

În termen de 45 de zile calendaristice de la data concedierii, salariatul concediat prin concediere colectivă, are dreptul de a fi reangajat cu prioritate pe postul reânfiinţat în aceeaşi activitate, fără examen, concurs sau perioadă de probă...

Comunicate de presă - ITM