Campania Naţională în domeniul fabricării produselor de brutărie şi a produselor făinoase

În perioada 14 -15 martie 2012 a avut loc „Campania Naţională în domeniul fabricării produselor de brutărie şi a produselor făinoase.” Campania s-a desfăşurat pe timpul nopţii şi anume pe schimbul III, în colaborare cu Jandarmeria.

Campania Naţională privind verificarea modului în care se respectă prevederile legale de securitate şi sănătate în muncă pentru utilizatorii de echipamente de muncă ce funcţionează cu combustibili gazoşi

Controalele au fost efectuate în unităţi şi locuri de muncă în care prin natura lor activitatea se desfăşoară cu publicul cum ar fi: şcoli, creşe, grădiniţe, săli de sport, spitale, hoteluri, restaurante, cluburi, baruri, unităţi ale administraţiei publice, centre comerciale etc.

În atenţia angajatorilor!

Având în vedere temperaturile scăzute din ultimele zile, a prognozelor meteo din următoarea perioadă, precum şi a faptului că în această perioadă un număr important de angajaţi îşi desfăşoară activitatea în aer liber, este necesar respectarea prevederile legale în domeniul securităţiişi sănătăţii în muncă, precum şi măsurile ce se aplică în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă în conformitate cu prevederile OUG nr.99/2000

Campanie de informare a cetăţenilor români care pleacă la muncă în străinătate

Inspecţia Muncii, în conformitate cu atribuţiile stabilite prin legea de înfiinţare şi organizare, verifică şi respectarea prevederilor legale referitoare la - protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate

Comunicat privind Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor

Inspectoratul Teritorial de Munca Calarasi aduce la cunoştinţă angajatorilor că, odată cu intrarea în vigoare a Hotărârii de Guvern nr. 500/2011 privind registrul de evidenţă a salariaţilor, aceştia au obligaţia de a transmite la inspectoratele teritoriale de muncă, registrul general de evidenţă a salariaţilor, precum şi de a-l completa pentru contractele individuale de muncă deja înregistrate, în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a HG 500/2011

Cabinetele medicale individuale, cabinetele notariale şi cabinetele de avocatură trebuie să deţină autorizaţie de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă

Conform prevederilor ART. 13, lit. c) din Legea 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, în vederea asigurării condiţiilor de securitate şi sănătate în munca şi pentru prevenirea accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, printre alte obligaţii, înainte de începerea activităţii, cabinetele medicale individuale, cabinete notariale şi cabinete de avocatură trebuie să obţină autorizaţia de funcţionare din punctul de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă.

ATENŢIE! Amenzi între 20.000 şi 60.000 lei pentru agenţii economici care utilizează şi deţin substanţe periculoase

Agenţii economici (producătorii, distribuitorii, utilizatorii, importatorii şi exportatorii) sunt obligaţi sa furnizeze Inspectoratului Teritorial de Muncă pe raza căruia îşi desfăşoară activitatea, înainte de începerea acesteia, lista cu substantele şi preparatele chimice periculoase pe care le vor deţine.

Situaţia accidentelor de muncă înregistrate pe semestrul I - 2011 în judeţul Călăraşi

În semestrul I - 2011, ITM Călăraşi a înregistrat un număr de 9 accidente de muncă, cu 9 victime, în comparaţie cu aceeaşi perioadă a anului 2010, când au fost înregistrate 20 de accidente de muncă cu 21 de victime.

În atenţia şcolilor de şoferi

În baza Ordinului privind efectuarea unui control tematic al activităţii şcolilor de şoferi amatori din judeţul Călăraşi, emis de către Prefectul Judeţului Călăraşi, ITM Călăraşi a efectuat controale din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă.

Timpul de muncă, compensarea muncii suplimentare şi a celei de noapte

Durata maximă legală a timpului de muncă nu poate depăşi 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare. Prin excepţie, durata timpului de muncă , ce include şi orele suplimentare , poate fi prelungită peste 48 de ore pe săptămâmă, cu condiţia ca media orelor de muncă, calculată pe o perioadă de referinţă de 4 luni calendaristice, să nu depăşască 48 de ore pe săptămână.

Comunicate de presă - ITM